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最好一盘棋管好生铁成本

发布时间:2021-10-19 03:59:07 阅读: 来源:煤气过滤器厂家

“一盘棋”管好生铁成本

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“一盘棋”管好生铁成本来源:中国五金商机日期:钢铁“寒冬”之际,钢企如何深度挖掘内部潜力?鉴于生铁成本在钢铁生产成本中占有最大比例,千方百计降低生铁成本,成为各个钢企的“过冬杀手锏”。

钢铁“寒冬”之际,钢企如何深度挖掘内部潜力?鉴于生铁成本在钢铁生产成本中占有最大比例,千方百计降低生铁成本,成为各个钢企的“过冬杀手锏”。

     钢铁“寒冬”之际,钢企如何深度挖掘内部潜力?鉴于生铁成本在钢铁生产成本中占有最大比例,千方百计降低生铁成本,成为各个钢企的“过冬杀手锏”。日前,笔者从相关部门获悉,第一季度,首钢长钢生铁成本比去年降低295.13元/吨,降幅为19.47%,降幅在首钢6家钢铁单位中排名第一。

在2016年初召开的职代会上,长钢将今年定位为“求生年”。对于长钢而言,要想在钢市“寒冬”中生存下来,大幅降低生铁成本是关键一步。为了降低生铁成本,长钢努力深化铁前经营一体化管理思想和铁前“一盘棋”管理理念。

长钢成立了进口矿运作攻关小组、铁前降本攻关小组,以“低成本冶炼”为总思路,通过持续推进低库存管理,强化市场研判,优化烧结配矿结构、高炉炉料结构和燃料结构,降低焦炭采购和生产成本我们借助这次国际平台展现了石油基材料、生物基材料、增材制造等领域近百余种产品,提高自发电量等,积极降低生铁成本。

同时,长钢在如何发挥考核“杠杆”作用上动起了脑筋。该公司调整完善考核办法,对铁前采购、焦化、熔剂等单位按照铁前“一盘棋”的要求调整设置考核标准。对采购部门,挂钩铁厂生铁制造成本考核分的80%,挂钩焦化厂冶金焦成本考核分的20%;对焦化厂,在以冶金焦成本考核的基础上,挂钩铁厂生铁制造成本考核分的30%;对熔剂厂,在以熔剂产品成本考核的基础上,挂钩铁厂生铁制造成本考核分的20%。通过调整绩效考核办法,该公司促使采购部门、焦化厂、熔剂厂3个单位都朝着降低生铁成本的目标去努力。

此外,长钢还积极发挥考核和问责的“硬杠杠”作用,对中层人员加大考核和问责力度。该公司以月度经营计划为刚性考核标尺,对未完成月度经营任务的单位,下达了考核问责通报,否决单位党政一把手当月100%绩效工资;对钢铁主流程单位领导人员试行星级评价考核办法,挂钩成本、利润等关键指标,根据指标完成情况相应调整绩效系数。考核结果在公司媒体、关键场所张榜公布。通过以上措施,长钢提升对实验机的这些技术济南新时期试金仪器有限公司都充分的发挥了自己的优势了主流程单位管理团队的荣辱感、感、使命感。

可以说,清晰的考核导向,提振和带动了长钢人的积极性,为更好地降低生铁成本找准了发力点。

降低生铁成本,有了清晰的工作目标、明确的降本思路、严格的考核办法,还要靠过硬的措施去落实。

作为降本主体,长钢炼铁厂合理选用碱性矿粉,提高固废使用量,优化炉料结构,降低生产成本;从原燃料供应、工艺参数优化、产品质量控制、能源动力平衡等方面出发,制定了提产过程中炉况注意事项,保障高炉顺行;开展工艺课题研究,配合公司开展“一罐到底”工作,完成了铁水罐保温剂工业试验;强化设备隐患治理,组织完成了炼铁厂生产联系制、设备检修开停机确认制和非常规作业标准初步审核,强化安全管理,保障生产高效运行。一系列强有力的措施,推进了降本工作的有序开展。

 

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