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青岛联通招聘22名中层副职

发布时间:2020-02-11 06:40:43 阅读: 来源:煤气过滤器厂家

近日,青岛联通公司采取竞争上岗的方式,在全公司范围内公开招聘22名中层副职管理人员。目前面试工作正在进行中。

此次竞聘采取公开、公平、公正和注重基层工作经历的原则,应聘者应具有大学本科及以上学历,现职位等级12级及以上或现职位等级11级任职2年以上,年龄45周岁以下。应聘者需要具备岗位说明书所要求的专业知识、工作技能和综合素质,能够认真履行岗位职责、完成各项工作指标和任务,2010年度综合考评为称职及以上。

文件要求,凡符合应聘资格条件的报名者经单位主要负责人签字后才可报名,只填报一个志愿,经资格审查合格后在网上公示。面试采取演讲答辩的方式进行。竞聘者先就近两年来的主要工作业绩、竞争优势、工作设想等内容进行5分钟的脱稿演讲,然后随机抽取1个题目现场解答,并回答评委提问。评委将根据面试情况和竞聘者的综合情况进行投票表决,按照招聘岗位职数选定拟聘人选。对面试合格的拟聘人员,将采取“现场开会、无记名投票”的方式进行民主评议。参与评议的人员不得少于本单位合同制员工总数的90%(少于20人的单位全部参加),凡同意票数达不到有效票数70%(含)的被评议人员取消聘任资格。最终经公司党委会确定聘任人选,并经公示合格后正式聘任。

青岛联通公司党委要求,竞聘者和评委在招聘工作的各环节必须自觉遵守招聘规定,严肃工作纪律。对招聘过程中出现的徇私舞弊、贿选、打招呼、许愿等情况,一经查实,严肃处理。对竞聘者取消参与资格,且三年之内不得参加公司组织的任何形式的竞聘和职位晋升;对评委进行纪律处分。公司还成立了监督小组,对招聘工作进行全程监督。

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